岗位职责：
1.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
2.组织实施产品检测、进货检验、过程检验、成品检验、出货检验和计量检定工作，对产品质量的把关。
3.参与质量事故分析，提出解决建议，组织对不合格品（包括退货和客诉）的评审核处置工作。
4.组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况，指导各部门进行记录的填写 和相关数据的分析。
5.认真完成领导交办的其他任务。
岗位要求：
1.有大专以上学历，食品专业或相关专业优先考虑，从事质量管理工作经验5年以上。
2.熟悉GMP、ISO及HACCP等质量管理体系。
3.具有强烈的责任感、危机感和忧患意识，个人与公司荣辱与共。
4.有一定的管理工作经验和组织协调能力。
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