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  • 5年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店,旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—499人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1层级关系
    直接上级:总经理
    2职能概述:主持并督导房务部管理和运作工作,达到客房效益**化。
    3工作职责
    3.1协助总经理完成房务经营指标和工作任务,全面负责房务部的运营和管理。
    3.2协助总经理接待重要贵宾,建立良好的公共关系,广泛听取和收集宾客的意见,处理投诉,不断改进工作。
    3.3协助总经理协调酒店各部门之间的关系。
    3.4协助总经理对所辖部门主要管理人员进行考核、评估。
    3.5开展调查研究,分析酒店经营管理情况,随时收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。
    3.6负责审定房务部各项业务指标和工作计划,并指导执行。
    3.7审阅各种有关报表、报告,及时掌握房务部的经营情况,采取有效措施,积极组织促销,使出租率和收入达到酒店计划的要求。
    3.8严格按照服务标准和程序,对所辖各分部进行控制,督导其为客人提供优质服务。
    3.9督导控制所辖部门成本,防止浪费。
    3.10深入部门,听取汇报检查工作情况,发现问题及时督办。
    3.11按时完成上级交办的其他工作。
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