岗位职责：
1、负责员工的考勤，制作考勤报表并存档；
2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；
3、对一般文件的起草和行政人事文的管理；依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作；
4、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；组织公司各种活动的策划；
5、负责公司的食堂管理、宿舍管理等综合事务工作；
6、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
7、负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；优秀应届毕业生亦可
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
联系我时，请说是在江都招聘网上看到的，谢谢！