职位要求:
1、负责员工考勤及工资绩效的核算；
2、负责建立健全员工的人事档案及管理；
3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，办理员工离职手续；
4、负责办公用品、行政招待用品的采买、发放以及管理工作；
5、负责部门一些日常行政事务，配合领导做好行政人事方面的工作；
6、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议、公司重要资质及各类人事行政文档；
7、完成领导安排的临时性事务。
任职要求：
1、专科以上学历，从事人事行政相关工作2年以上优先考虑；
2、能熟练操作office办公软件；
3、形象气质佳、善于沟通、性格活波开朗；
4、工作积极，具有上进心及良好的团队合作精神；
5、具有一定的工作经验，熟悉行政人事的各项事务流程。
公司福利：
1、采用标准工时制（上五休二，8小时/天），常白班，如需加班按规定发放加班费；
2、提供免费工作餐，扬州地区以外员工可申请住宿，宿舍配有家具、空调、网络等配套设施；
3、提供各项工作补贴、扬州市区员工有厂车接送上下班；
4、三八妇**节、中秋、端午、春节发放节日福利；员工的生日、结婚、生育，均提供祝福礼物；
5、工作满一年以上员工给于5天年休假，年终提供年终奖、全勤奖，优异员工奖、总经理特殊贡献奖等项奖励；
6、提供完善的培训、激励和晋升机制，提供具有竞争力的薪酬待遇，努力提高员工的获得感与归属感；
7、入职即签定劳动合同，并按国家规定缴纳各项社会保险，交纳住房公积金；
8、意外伤害保险等公司其他福利。
联系我时，请说是在江都招聘网上看到的，谢谢！