能力要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;
2、从事行政人力资源工作2年以上，具备hr专业知识，服务性企业工作经验者优先;
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。
工作内容：
1、执行并完善公司的行政制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
5、领导交办的其他行政日常工作;
联系我时，请说是在江都招聘网上看到的，谢谢！